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西安建工職工服務中心

提升專業(yè)技能,助力轉(zhuǎn)型發(fā)展

  • 2020-08-26
  • 614
  • 辦公室

2020年是中心深化落實轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,為助力中心在新形勢下的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型,財務管理部結(jié)合中心財務人員實際情況及中心業(yè)務轉(zhuǎn)型需求,多次組織內(nèi)部專業(yè)知識培訓學習,并積極參與集團公司組織的業(yè)務類培訓,進一步提高中心財務條線人員的專業(yè)水平,切實為中心轉(zhuǎn)型發(fā)展做好財務支撐和保障。

隨著三供一業(yè)和退休人員社會化移交工作的開展,以及退休人員社會化管理平臺的搭建運行,中心的轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)進入實質(zhì)性的推進實施階段,財務管理工作也將面臨更加復雜的業(yè)務模式,為配合中心轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,緊跟中心市場化步伐,財務管理部立足崗位,先后開展了“疫情期間稅收優(yōu)惠政策學習”、“個稅新政下所得稅匯算清繳實操”、“企業(yè)所得稅相關(guān)政策培訓”、“財務核算基礎知識培訓”等多次培訓,并鼓勵每位員工根據(jù)自身情況,加強財務知識學習,夯實財務核算基礎,提升財務管理水平,為后期中心各項業(yè)務的開展提供財務支撐。

在做好內(nèi)部培訓的基礎上,按照集團財務管理部下發(fā)的《財務條線 2020 年度綜合培訓實施方案》,中心財務管理部緊抓契機,積極報名參加集團公司組織開展的財務條線中級會計師考試系列培訓。自3月份以來,通過參加線上及線下培訓,中心財務部已累計參加培訓122課時,同時通過建立微信打卡、定期測試等督學機制,督促大家保質(zhì)保量完成學習任務。

俗話講“活到老,學到老”。信息時代,知識日新月異,要跟上時代發(fā)展的步伐,就必須時刻進行知識更新、技能提升。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,財務管理部的全體員工將帶著責任學,帶著感情學,不斷擴充專業(yè)知識、提高業(yè)務素養(yǎng),為中心轉(zhuǎn)型發(fā)展賦能。



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